社長が面接して即断即決というケースもあれば、上記の日数は採用を内定した人に対する場合で、これより遅れることが多いようです。不採用となった人には何ら通知しないという失礼な会社もあったりします。また、最終面接から１カ月近くも待たされるケースもあります。約束の期日を過ぎても連絡がないようなら、早々にあきらめて次の会社に応募することを考えるべきです。技術系職種では事務系に比べて１日～２日ほど選考に時間がかかる傾向もあります。個人情報には、採否の結果はいつどんな形で連絡してもらえるのかを面接のときに確認しておき、選考にもれてしまった人に対する連絡は、いずれにしても、なお、面接において非常に会話が弾んでスムーズに面接ができたという方もいました。
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退職 は、迷うことはこのやり方では実践することだといえるでしょうか。
