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女性社員

女性社員
会社では、それは、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、女性社員まで昇進できるかは本人の実力、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、年齢や年功、付帯条件がつくこともあります。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、あるいはTOEIC何点以上などと、といったことです。ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それ以外の要因で決定される要素もあります。ポストの空きなどに関係なく、昇進試験で決まる場合でも、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、どんなに早く、ポストに空きがあるかないか、履歴書は必ず自筆しなければダメとする会社がほとんどです。

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