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専門職

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会社にとって、会社も、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、希望給与を低くすると、決して満足はできないでしょう。専門職な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。だからといって、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。キャリアや能力に応じて、むしろ、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、自分だけ給料が低いということになれば、たとえ採用されたとしても、「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。

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